歷經(jīng)國(guó)慶檔撤檔，合同對(duì)賭疑云的《芳華》終于在上周五上映，票房首日破億，片中屬于那個(gè)特定年代的軍裝、文工團(tuán)戳中了很多人的淚點(diǎn)，也喚起一代人的芳華記憶，贏得了口碑與票房的雙豐收。那么大家看完這個(gè)電影有沒有對(duì)自己有什么啟發(fā)呢？就讓甘肅高鐵學(xué)校的老師帶大家一起來解析《芳華》告訴大家的職場(chǎng)道理。

故事發(fā)生在上世紀(jì)70年代，正青春的一群年輕人在大家羨慕的文工團(tuán)里服役，在那個(gè)特定時(shí)代的大集體里，講述了一代人的愛情、理想和夢(mèng)碎后的幻滅。不可否認(rèn)，劇中每個(gè)人物的命運(yùn)有著那個(gè)年代特定的歷史痕跡。但是在今天，我們依然能從中解讀出那些普世的人際關(guān)系中的哲理。

活雷鋒劉峰，只屬于那個(gè)年代的精神標(biāo)桿

如果活雷鋒劉峰從課本里走出來，在我們這個(gè)崇尚個(gè)人自由的時(shí)代是難以想象的。在一個(gè)集體里他吃破了皮的餃子，幫著炊事班的同志抓跑到街上的豬，把讀大學(xué)的機(jī)會(huì)讓給了別人，給要結(jié)婚的同志做沙發(fā)，幾乎是“燃燒自己，照亮別人”這句話的完美詮釋。而這樣完美的一個(gè)人，在向心儀的對(duì)象表白時(shí)遭到拒絕，由于那個(gè)年代特定的原因被下放到了連隊(duì)，去前線參戰(zhàn)。

而在這個(gè)過程中，除了小萍沒有任何人前來關(guān)心過劉峰，他從一個(gè)“活雷鋒”變成了人人唯恐避之不及的存在。當(dāng)集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，毫無疑問被犧牲掉的是個(gè)人利益，所以昔日里對(duì)他寄予厚望的政委這個(gè)時(shí)候也沉默了。

折射到我們今天的職場(chǎng)，那就是不要讓自己的利益和公司的利益發(fā)生沖突，避免不可調(diào)和的矛盾，更不要做有損于公司利益的事情。好多職場(chǎng)例子里面有利用職務(wù)之便，為自己圖謀的事情，最后無一例外落個(gè)被開除的結(jié)局，對(duì)自己的職業(yè)生涯造成不可挽回的影響。

每個(gè)集體里都會(huì)出現(xiàn)的江小萍

幾乎從我們上學(xué)到工作，在集體中總會(huì)遇到這樣一類人：不愛說話，沒有存在感，也沒有朋友，有的時(shí)候會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)很小的原因受到周圍人的排擠，而江小萍就是這樣的人。

她來自一個(gè)不幸的家庭：爸爸在農(nóng)場(chǎng)改造，媽媽帶著她改嫁還換了姓，她以為離開了那個(gè)不屬于她的家庭就能擺脫了，可是很多時(shí)候原生家庭帶給人的影響是一輩子的。比如她剛到連隊(duì)，想給下放的爸爸寄一張軍裝照，可是還沒有領(lǐng)到新發(fā)的軍裝，她偷偷拿了同舍友的軍裝被發(fā)現(xiàn)后卻沒有及時(shí)解釋，到最后被當(dāng)場(chǎng)抓到照片也沒有說出原因，這造成了她后來在部隊(duì)里越來越孤立。

如果當(dāng)時(shí)小萍放下自尊和舍友借她的軍裝穿，如果她能在照相回來后和舍友解釋原因，也許就是另一個(gè)結(jié)局了。所以江小萍悲劇最大的原因是受性格所限，把自己陷于一個(gè)孤立無援的境地，拒絕為自己辯解，只能讓誤會(huì)越來越深。

在一個(gè)集體里與人交往，性格開朗大方當(dāng)然最好，做不到人見人愛也沒必要對(duì)所有人默然。與江小萍父親差不多遭遇的蕭穗子在連隊(duì)里的境遇卻和她完全不同，不但有一起玩鬧的姐妹，和大家的關(guān)系也是其樂融融。

而這個(gè)人物對(duì)我們職場(chǎng)的意義：不要讓自己陷于一個(gè)孤立無援的境地，不要讓性格成為成長(zhǎng)路上最大的絆腳石，以人為善就是與自己為善，多一個(gè)朋友就多一個(gè)解決問題的辦法。

不要成為頂撞領(lǐng)導(dǎo)的炮灰

江小萍在有機(jī)會(huì)跳A角的時(shí)候，因?yàn)楫?dāng)年劉峰的陳年舊事心里對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有了嫌隙，假裝稱病拒絕了領(lǐng)導(dǎo)，后來被政委發(fā)現(xiàn)，一個(gè)調(diào)令下放到了前線當(dāng)護(hù)士，經(jīng)過戰(zhàn)火洗禮禁受不住突來英雄的榮譽(yù)，變得瘋瘋癲癲。

當(dāng)你的頂頭上司手捏著你的生殺大權(quán)，而你又沒有改變這種情況的時(shí)候，那明哲保身可能是最好的辦法。小萍的做法無疑是以卵擊石，她什么也改變不了，劉峰不會(huì)因?yàn)樗臎Q定從前線回來，反倒是她把自己送去了戰(zhàn)地醫(yī)院。當(dāng)然小萍這么做沒有任何錯(cuò)，反而她是很清楚地看到了人性里的自私和薄涼，當(dāng)然小萍和劉峰遭遇的是個(gè)體無法解決的問題，她最后的做法也無非是無用的控訴而已。

但如果換作是今天的職場(chǎng)，這樣的做法并不能解決問題，很可能還會(huì)雪上加霜。職場(chǎng)上遇到類似的事情，溝通是首先且必要的。在溝通無果的情況下，是留是走都只是個(gè)選擇而已。畢竟我們已經(jīng)是個(gè)足夠開放的時(shí)代，小萍那樣的時(shí)代悲劇已經(jīng)留在了歷史里，但足以警示后人。

蘭州鐵路技校借此警示莘莘學(xué)子， 其實(shí)在任何時(shí)代里，對(duì)人際關(guān)系的處理都是一門大多人都需要長(zhǎng)久學(xué)習(xí)的處世哲學(xué)，但無論怎樣，踏踏實(shí)實(shí)做事，有底線有節(jié)操做人永遠(yuǎn)是不會(huì)錯(cuò)的。

那么經(jīng)過以上鐵路技工學(xué)校老師的解析，馬上面臨畢業(yè)的學(xué)子們有沒有對(duì)自己以后的職場(chǎng)之路有了一個(gè)基本的認(rèn)知呢？

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