中專學校的數(shù)量是非常龐大的，學生想要找到好的學校就要保證自己的能力也是足夠優(yōu)秀的，學生和學校是一個互相選擇的過程，太差的學生很多學校是不會錄取他們的，所以學生要從前期的學習開始，樹立一個自己的目標學校，將來畢業(yè)后就可以直接報考與就讀了。

一流的教師團隊是鑄造一流教育的根本保障。學校現(xiàn)有教師212人，其中專職教師188人，“雙師型”教師113人，高級講師73人，講師45人,助理講師65人，高級技師、技師52人，是一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良，師德高尚的隊伍。

學校十分重視教師隊伍建設，特別是“一體化”教師的培養(yǎng)。近年來，學校積極培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。注重青年教師業(yè)務能力培養(yǎng)和師德建設，鼓勵青年教師外出學習深造，努力創(chuàng)造條件，選派各專業(yè)優(yōu)秀教師到企業(yè)和各大專院校進修學習，不斷提高青年教師的執(zhí)教能力。

通過建立“導師制”，簽訂“師徒協(xié)議”，加強對年輕教師的培養(yǎng)，使青年教師的專業(yè)知識、能力、師德水平全面提高。同時學校還依托企業(yè)和社會，從各大院校和企業(yè)聘請教授、講師、工程技術人員和能工巧匠來校兼職任教，不斷提高教學質(zhì)量。

學校有一系列嚴格的教學管理制度，如：《教學常規(guī)檢查制度》、《教師能力與行為規(guī)范》、《教師業(yè)務考核辦法》、《理論教學學風考核制度》、《考務工作管理辦法》等。

學院深入開展校企合作，先后與中鐵一局、中鐵三局、中鐵四局、中鐵十一局、中鐵十七局、中鐵二十一局、中鐵第一勘察設計院、中交集團、中建八局、甘肅路橋集團、蘭州電機股份有限公司、甘肅建投、蘭州石油裝備工程公司、蘭州藍星纖維有限公司、寧波北侖出口加工區(qū)社會保障局、寧波永冠集團、

浙江吉利集團等企業(yè)簽訂了以頂崗實習和就業(yè)安置為主要內(nèi)容的人才培養(yǎng)基地合同，并聘請企業(yè)高級技師、技師和專業(yè)技術人員擔任學院實習指導教師，實現(xiàn)校企融合、合作共贏。學院先后加入甘肅省建筑職教集團、甘肅省交通運輸職教集團、甘肅省資源環(huán)境職教集團、甘肅省信息技術職教集團，成立了蘭州鐵路技師學院校企合作理事會。

學院實行封閉式管理，學生宿舍實行公寓化管理，有嚴格的學生管理制度。學院充分發(fā)揮班主任、團支部、學生黨員、入黨積極分子、學生干部的模范帶頭作用。通過開展談心活動，了解學生思想動態(tài)，對重點班級重點學生展開心理健康輔導并及時和家長聯(lián)系，解決問題。通過開展系列主題教育活動，增強學生安全意識。

學院堅持“主動適應、主動服務”的辦學宗旨，走規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展之路，現(xiàn)已形成了多形式(學歷教育、校內(nèi)培訓、現(xiàn)場培訓)、多層次(中級工、高級工、預備技師;函授大專、本科)、集職業(yè)培訓、技能鑒定、就業(yè)服務于一體的綜合教學培訓基地。三十七載櫛風沐雨，滄桑砥礪，學院在改革中茁壯成長，穩(wěn)健前行。

當然想要選擇好的中專學校，還要考慮自身條件是否符合學校的招生要求，好的中專學校招生要求會更嚴格，錄取分數(shù)會更高，如果同學們達不到自己理想院校的招生要求就要努力提升自己的成績才行。想要有更好的前途，除了剛開始專心學習必要的專業(yè)知識，還需要后期自己的努力上進。