職業(yè)教育也有國際化舞臺!山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校與德國雙元制教育接軌，開設(shè)中德合作班(汽車機電/精密制造)，采用歐盟認證課程體系。畢業(yè)生可獲雙重證書，有機會赴德深造或進入外資企業(yè)就業(yè)?，F(xiàn)針對太原學(xué)生開通專項助學(xué)金，外語特長生優(yōu)先錄取。

讀中職和高中的升學(xué)路徑差異

中職升學(xué)靈活性強?

中職生可通過?職教高考?、?對口升學(xué)?、“3+2”中高職貫通等渠道升入大?；虮究圃盒＃糠质》荼究粕龑W(xué)率超20%?。

技能競賽獲獎?wù)?如省級一等獎)可免試進入高職院校，部分中職院校與高校聯(lián)合開設(shè)“3+4”中本貫通班?。

?普高升學(xué)競爭壓力大?

普高以高考為唯一升學(xué)路徑，文化課成績不突出的學(xué)生可能淪為“陪讀生”，本科錄取率僅約40%-50%?。

普高學(xué)習(xí)內(nèi)容偏理論，若高考失利需額外投入時間與費用進入職校學(xué)習(xí)技能?。

山西煤炭職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校怎么樣?

2006年以來，我校作為全省煤礦關(guān)鍵崗位從業(yè)人員中等職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理和教學(xué)監(jiān)管單位，實施“送教下礦”，形成“校企共辦、學(xué)工結(jié)合、理實一體、校企同考”的人才培養(yǎng)模式，不斷深化教學(xué)改革，提高培養(yǎng)質(zhì)量。

作為教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制山西省煤炭行業(yè)試點主辦院校，探索“專業(yè)一體化”人才培養(yǎng)模式，2019年順利通過驗收，進一步豐富了人才培養(yǎng)模式。建校以來，累計培養(yǎng)中等職業(yè)教育學(xué)歷人員20余萬人，有力保障了山西煤炭產(chǎn)業(yè)的安全發(fā)展。

學(xué)校通過制定教師培養(yǎng)規(guī)劃，教師外派專題培訓(xùn)、內(nèi)部專項培訓(xùn)，企業(yè)實踐鍛煉等多種形式，提高教師的專業(yè)水平和實踐能力。同時，從高校、行業(yè)、企業(yè)聘用具有豐富理論與實踐經(jīng)驗的專家和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，建立兼職教師庫，加強對兼職教師教學(xué)能力的培訓(xùn)，形成素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動態(tài)管理的教師隊伍。