學校堅持以就業(yè)為導向，深化教育教學改革，加強實訓管理，大膽推進課程改革，積極推行學分制，實施多元教學評價。05級建筑專業(yè)53名學生中，有49人考出了施工員上崗證。

學生參加省、市專業(yè)技能比賽，成績斐然。2005年，西湖職高烹飪專業(yè)三位學生參加浙江省技能大賽，一舉奪得了三枚金牌(全省11枚)。學校畢業(yè)生備受用人單位青睞，每年的就業(yè)率都在95%以上，并涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)有成的優(yōu)秀畢業(yè)生，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

學校非常重視教師隊伍和干部隊伍建設(shè)，采取切實措施，提高教師的實踐動手能力和實訓指導能力，加快建設(shè)一支適應以就業(yè)為導向、適應強化技能性和實踐性教學要求的“雙師型”教師隊伍。

全校共有57位教師獲得了各類技能等級證書，其中技師有7人。張楠寧老師制作的旅游專業(yè)課件獲得浙江省第1名，全國一等獎第1名。方新軍的創(chuàng)新課設(shè)計獲浙江省第1名，為全國的同行開出觀摩課。教師參加省市各級的競賽，都能捧獎而歸。